下面是小编为大家整理的2022年新推优秀党务工作者事迹材料三篇（2022年）,供大家参考。
2022 年新推优秀党务工作者事迹材料精选三篇
2022 年优秀党务工作者事迹材料
xx，男，汉族，xx 年 10 月出生，******党员。于 xx 年 8 月参加工作，先后任 xx，2016 年 3 月至今任 xx 县 xx 镇党委书记。无论在什么岗位上，该同志始终能坚持脚踏实地，勇于创新，勤政为民，以求真务实、敢于担当的优良作风，克服工作中的种种困难，并取得了一定成绩，得到上级领导的肯定和好评。
一、勤于学习，政治坚定
作为一名年轻的基层党务工作者，特别是担任党委书记以来更加注重知识更新，工作再忙也要挤时间看书学习。按时组织和坚持好党委中心组学习，提升理论修养。一是加强理论学习，坚定政治立场。深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的十八大以来习******系列讲话精神及省市县相关会议精神，对照群众路线教育实践、“三严三实”活动及“两学一做”学习教育要求系统学习，坚持用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，在政治原则、大是大非问题上，旗帜鲜明、立场坚定、头脑清醒。二是加强政策法规学习，树立法制意识。认真学习法律法规和党在农村的各项方针政策，不断增强自身法律观念、提升用法制思维解决实际问题的能力。同时注重业务技能方面的学习，特别是党务知识的学习，先后参加了 2012 年永州市委党校秋季乡镇党委书记主体培训班和 2014 年党的群众路线教育县直单位、乡镇党委书
记集中学习班，通过不断学习，全面提升了业务技能水平，提高了驾驭全局、解决和处理复杂问题的能力、适应了新常态、新发展的需要。
二、求真务实，勇于创新
2012 年 9 月至 2016 年 3 月，在担任 xx 乡党委书记期间，面对该乡落后、偏远、艰苦的工作局面，既没有畏首不前，也没有好高骛远，而是脚踏实地，勇于创新，团结带领班子成员迅速打开工作局面，找准路子，取得了骄人的成绩。一是强化管理，开创新局。通过狠抓乡里的内部管理、制度建设，积极主动地协调上下、内外关系，全力打造新班子、新活力，使该乡逐渐形成了“内强管理，外树形象”的良好工作局面。二是理清思路，争创先进。带领班子成员先后多次深入各个行政村开展调研工作，认真帮助各村因地制宜地制定农村工作计划和具体项目方案，提出了紧紧围绕“坚持科学发展，努力打造山青水秀、幸福和谐新犁头”这一中心，突出“争资跑项、争先创优”两个重点，扎实推进“班子建设、制度建设、基础设施建设”三大建设，在社会稳定、经济发展、作风建设等方面都取得了明显的成效。2012 年、2013 年、2014、2015 年连续四年被评为永州市“平安乡镇”，2012 年被评为 xx 县人口和计划生育工作先进单位，2013 年被评为 xx县新农村建设先进单位，2013 年被评为 xx 县党风廉政建设先进单位，2013 年被评为 xx 县财政工作一等奖，2013 年作为 xx 县唯一一个乡镇财政所被省财政厅表彰为全省先进乡镇财政所，2012 年、2013 年连续两年综治民调工作排位 xx 县前五名，一举甩掉了以往民调工作排名靠后的被动局面，2014 年被评为永州市人口和计划生育工作优
秀单位，2015 年在永州市安全生产示范乡镇考核评估中名列全市第一名。三是找准路子，谋创发展。由于该乡地处边远山区，工作条件艰苦，他作为乡里的主要负责人，积极主动开展工作，在苦事、困难面前总是挺身而出。鉴于该乡财政资金紧张，投入建设力度加大的实际困难，他在安排好乡里的各项工作的同时，两年来 20 多次赴省财政厅、省民委、省扶贫办、省民政厅、省农业厅和市发改委有关部门争资跑项，同时积极向县直有关部门汇报，几年下来，为乡村两级建设争取到位资金达 400 多万元，有力地缓解了乡财政压力。投入 40万实现了机关大院的绿化、亮化工程，大大改善了 当前隐藏内容免费查看乡政府机关干部的工作和生活环境。投入 34 万元实现了犁头乡毛利坪村、新屋地村公里环村公路建设，投入 55 万元山背村通村公路公里三期工程建设，投入 100 多万元实现了犁头村张家至朝对源公里水泥路面硬化，投入 100 多万元实施了塔犁公路安全附属工程建设，投入 95 万元实施了小源河两岸河堤修复等项目，切实为当地瑶族同胞解决了大量生产生活的实际困难，加快了脱贫致富的步伐，为全面建设小康犁头奠定了坚实的基础。
今年 3 月，在担任楠市镇党委书记后，面对交通区位优势明显、商贸十分活跃的全国小城镇建设重点镇这么一个大镇、重镇又是社情复杂的难管镇，他更是身先士卒，带领班子成员以日以继夜、雷厉风行的作风，在短短两个月内迅速打开了工作局面。一是精心筹备，圆满完成党委换届。通过细化责任分工，规范选举程序，严肃换届纪律，成功召开镇******选举产生了新一届党委委员、纪委委员和出席县十
二次******代表。二是攻坚克难，超额完成合村任务。该镇由原来的31 个行政村、2 个居委会合并调整为 17 个建制村、1 个社区居委会，超额完成 1 个县下达的建制村合并指标任务数。三是长远谋划，高规绘制发展蓝图。明确了以党建引领为核心，以重点小城镇建设为龙头，突出产业发展、重点项目建设为重点，紧紧围绕全面建成小康楠市，实现“经济强镇、靓丽名镇、产业大镇、和谐兴镇”这一宏伟目标而努力奋斗。
三、清正廉洁，严于律己。
乡镇党委书记官不大，但一言一行，群众特别关注，稍有越轨行为，就会影响党委、政府的形象。一是始终保持艰苦奋斗的作风。他始终要求班子成员和全镇干部职工保持艰苦奋斗的作风，牢固树立过紧日子、苦日子的观念，保持勤俭节约，适度从紧的理财方针，做好“节支”文章。二是始终保持清正廉洁的本色。俗话说：“打铁还需自身硬”。他深知，权力是人民赋予的，是用来为广大人民谋利益的，不是用来谋私利的。平时十分注重党性修养，严格执行党的方针政策和国家的法律法规，认真贯彻党的纪律处分条例和党风廉政建设责任制，律已奉公、洁身自好，勤勤恳恳做事、清清白白做人。三是始终争做严于律己的楷模。带头遵守各项规章制度，带头严格要求自己，约束自己的言行，从不大手大脚花钱，从不不利用职权谋私，从不接受他人红包礼金和拉拉扯扯的吃请。他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、
持之以恒的奉献精神、对党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。
2022 年优秀党务工作者事迹材料
自担任基层党支部书记以来，本人始终以共产党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员模范带头作用，带领车间党支部积极开展工作，取得了一些成绩。
多年来，车间党支部在组织带领职工为全厂供水、供气、供电、供暖等生产的建设中，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实总公司、厂下 gxscse.com 达的各项工作目标，紧紧围绕为轻烃生产车间服务的各项生产任务，带领干部职工攻坚啃硬，双文明建设取得丰硕成果。不但圆满完成任务，同时也实现了党员干部无违纪，职工队伍无犯罪的“三无”目标。
1、针对车间人员复杂，首先认真了解职工和干部的思想动态，针对年龄不同，文化水平不同，思想觉悟不同采取不同形式进行教育和做思想工作，每月都认真组织学习党的各种重要思想和文件精神，全面提高干部职工的政治素质。
2、倾听群众呼声，切实解决职工的实际困难，对于解决不了的事情也给职工讲清道理。一切围绕稳定大局出发，采取多种措施较好的调动职工的工作热情培养爱岗敬业精神。大大的增强了企业的凝聚力，也直接影响了职工的思想变化，思想意识的提高，自然带动其他工作的共同进步。
3、组织发展工作，按照“成熟一个，发展一个”的组织发展原则，做好组织发展工作，去年车间发展党员一名，积极分子一名。
4、带领车间干部职工送温暖，献爱心活动，对于职工的伤病住院，喜事，丧事车间的所有干部及大班人员都会集体参加送去慰问和关心，提高了向心力，为构建和谐单位做出了贡献，车间生产由此出现了和谐健康发展的可喜局面。
2022 年优秀党务工作者事迹材料
xxxx，xxxx 县人民政府办公室副主任、县信访局局长，xxxx5 年 5月出生，xxxx8 年 8 月入党。
自担任中共 xxxx 县委员会、xxxx 县人民政府信访办公室主任以来，他以求真务实、开拓进取的精神投入信访事业，勤奋敬业为党分忧负重，悉心毕力地为民解忧消愁。他数年如一日，坚持工作在接待群众来访的第一线，不计名，不计利，不攀比，为了党的事业和人民群众的利益无私奉献，赢得了人民群众的高度赞赏。
一、快速反应解疑难，竭力为民解困分忧。xxxx 时刻心系群众，一心为群众解难分忧。始终坚持“以工作为重，以群众利益为重”的原则，把协调化解社会矛盾作为工作的重中之重，坚持在第一线接访，对重要信访问题反应迅速，协调督办到位，处理重大疑难信访问题大胆果断，敢于负责，尽心尽力，保一方之平安。几年来，协调化解重大信访问题 150 多起;接待来访群众 430 批，受理问题 196 件，解决187 件。
二、坚持“四抓”强队伍，切实增强信访团队战斗力。实施“四抓”加强信访队伍建设，不断提高信访团队的战斗力。一是抓班子建设，提高团队战斗力。首先，落实民主集中制，增强班子的凝聚力。重大问题，一律由局务会议研究讨论，集思广益，做到科学民主决策。其次，他坚持平时经常与副职领导进行谈心、交心、交思想，在工作上互相支持，生活上互相关心;再次，工作上形成敢抓敢管敢负责的干练作风，坚持深入第一线，抓重点，突破难点。二是抓队伍建设，提高干部素质。制定学习内容和计划，对干部进行理论、政策、法规的学习，还选送干部参加国家、自治区和市信访部门组织的学习研讨会和培训班。同时，开展经常性的各种教育活动，引导信访干部树立正确的世界观、人生观和价值观，为民排忧解难。三是以身作则，率先垂范。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己决不去做;xxxx 经常加班加点，以自己的行动带好班子、带活队伍，发挥团队整体作用。四是善于谋划，主动作为。前几年，他针对全县信访总量上升、越级访和重复访增多的实际，他提出了信访工作“重心下移”的新思路，将信访工作延伸到村委会、社区，并做到“六落实”，即接待场所落实、接待人员落实、工作台帐落实、通讯设施落实、办公经费落实。这些举措使大量的信访问题解决在当地，化解在源头，群众信访量越级访和重复访明显下降。
三、健全机制畅通道，有效规范信访工作体系。建立完善信访组织机构，畅通信访渠道，促进信访工作规范化、制度化。一是创建县委群众工作部，改善信访工作环境。有效整合了县直 12 个部门的力
量，形成集中办公、联合接访新机制，构建信访工作大调处、大化解的新格局。几年来，共接待群众来访 979 批 6756 人次，化解了一大批信访突出问题;二是建立健全基层信访工作网络，畅通信访渠道。建立健全县、镇、村(社区)三级信访工作网络，做到层层有信访工作机构，层层有接访场所，层层有专兼职人员、层层建立工作标准和制度，推进信访工作进入社区、入村组，把信访问题解决在源头;三是成立 xxxx 县信访事项复查委员会，规范信访事项复查工作。截至目前，已受理信访复查案件 41 件，到期办结 41 件;四是建立律师参与信访接待工作机制，依法接访。
四、开拓创新清思路，切实维护群众合法权益。提出“两创四建”工作思路，改进信访工作机制，切实维护群众合法权益。一是创新“县委书记大接访”活动形式。实行“谁接访、谁负责”的制度，保障来访群众“人人受到领导接待，件件得到公正处理”;二是创新“公开大接访”活动方式，实行县委书记、县长带头，镇长、局长开门接访，县乡领导下访接待的工作机制，确保“公开大接访”活动落到实处;三是建立四项工作制度(即领导包案制度，热点问题预警机制、排查机制，解决重点矛盾纠纷联动机制，问责制度)，加大对信访问题的处置力度。通过不断改进信访工作方式，一大批信访问题得到有效解决，一大批信访群众息诉罢访，全县信访形势明显好转。几年来，全县各级党政领导共 6840 人次参加“公开大接访”活动，接待上访群众 3560 批，受理问题 2980 件，解决 2682 件;县党政领导参加县委书记大接访活动 180 人次，接待群众来访 324 批 950 人次，受理问题
189 件，办结 178 件;全县党政领导参与干部下访 1495 人次，下访 122次，接访 415 件，办结 391 件。
五、关注民生，为弱势群体排忧解难。在信访工作实践中，xxxx坚持将党的群众观念，群众路线体现在每一个信访问题的处理上，做到急群众所急、想群众所想。xxxx 记不清帮助过多少群众排忧解难，不论大事小事、群众只要找到 xxxx，特别是弱势群体，xxxx 都竭尽全力去办。几年来，xxxx 组织协调化解重要信访问题 130 多起。为了加大协调信访突出问题用群体性事件，他向县委、县政府提出了几项建议：一是县乡领导干部尤其是党政主要领导要加强领导，靠前指挥，实行领导包案，及时组织协调、妥善解决各类矛盾纠纷尤其是群体性矛盾纠纷、信访突出问题;二是实行民主科学决策，将维护群众切身利益置于改革、发展的方案和措施之中，在各项重大改革、建设项目出台前，认真论证、倾听群众呼声，避免因决策不当引发新的矛盾。三是建立重点矛盾纠纷解决的联动机制，齐抓共管，形成合力，做到新发现一起立即组织化解一起，同时做好历年积案的化解工作，减少矛盾纠纷的“存量”。四是加强督促检查，落实问责制度。定期组织督查组对每一个时段重点矛盾纠纷和信访突出问题的处理进行督查。经过努力，一大批信访突出问题得到有效化解，全县信访形势进一步好转，为营造和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。